“四子登科”扎实推进市园林局学习实践科学发展观活动

http://www.hsjgw.gov.cn2009-5-1】【打 印发布人:pf浏览次数:499

  开展学习实践活动,是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措,是推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐的迫切需要。活动中,我局坚持以建设群众满意工程为目标,以解决实际问题为根本落脚点,用新视野认识科学发展,用新理念提升科学发展,用新路径推动科学发展,力求实现洗脑子、扑身子、照镜子、开方子的“四子登科”,实现我局学习实践科学发展观五大新突破。
  一、“洗脑子”,凝聚发展共识有了新突破。
  坚持用科学发展观给党员干部“洗脑子”,切实转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念,在要不要科学发展、能不能科学发展、怎么样科学发展等重大问题上凝聚新共识。局党委干部认真学习规定读本及中央和省委精神3次,收听收看专题报告2次(其中参加委举办的辅导讲座1次),做到重点篇目通读原文,主要精神领会吃透,对科学发展的理念牢记于心;二是要活学先进典型。充分发挥典型的示范引领作用,精心选树先进典型,有效教育激励党员干部学习赶超标杆;三是要精学业务本领。开展“岗位大练兵、技术大比武”活动,动员广大党员干部结合本职工作,学优学精业务本领,争做推动科学发展的业务尖兵。
  二、“扑身子”,深入基层调研有了新突破。
  “知屋漏者在宇下,知政失者在草野”。局党委要求党员干部带着感情,扑下身子,深入实际、基层和群众,体察民情,广泛问计于民,切实找准发展中存在的问题。一是把握好调研侧重点。领导班子成员要重点围绕事关全局的“重点”问题、群众反映强烈的“热点”问题、苦乏良策久拖未决的“难点”问题开展调研;二是在深入调查研究、集中民智民意、广泛征集意见的基础上,深思熟虑选定课题,撰写报告。4月20至23日,局班子成员兵分两路,深入行业管理部门、基层单位进行调研,形成了题为“关于推进黄石市资源转型的园林绿化工作的探索与思考”和“加快磁湖综合治理,打造黄石旅游品牌”的调研报告两篇。
  三、“照镜子”,深刻查摆问题有了新突破。
  查摆问题要过“五关”。一是围绕深入贯彻落实科学发展观,深入查找在思想观念、工作方法、工作作风、工作机制等方面与科学发展观不相适应不相符合的问题,重点把好认识关,看科学发展观念牢不牢;二是把好思路关,看科学发展路子对不对;三是把好创新关,看科学发展机制活不活;四是把好执行关,看科学发展能力强不强;五是把好作风关,看科学发展举措实不实。特别要重点剖析解决当前少数机关和干部中存在的工作不实、作风飘浮、管理松懈、关系至上、“中梗阻”等严重影响党和政府形象的问题。
  四、“开方子”,共谋整改良策有新突破。
  针对“照镜子”反映出来的突出问题和需要完善的制度,集中智慧“开方子”,共谋整改良策。一是制定切合实际的整改落实方案。重点做到“四看”:看整改项目全不全,看整改目标实不实,看整改措施硬不硬,看整改责任明不明。二是要分类推进问题解决。局党委要求机关各科室、局属各单位要筛选确定一批制约本单位科学发展和影响群众生产生活的大事、难事,向社会公示解决的时限、责任人和整改结果,接受党员干部和群众监督。
  对列入短期整改项目的问题,要采取现场督办、一线会战的方式,立即整改;对列入中期整改项目的问题,要整合相关力量,加快整改进度,跟踪整改;对列入长期整改项目的问题,要制定阶段目标,逐步推进,分期整改。要建立“问题台账”,实行整改销号制,整改一件,销号一件,确保问题解决到位。为我局学习实践科学发展观第二阶段打下坚实基础。

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