为贯彻落实科学发展观，逐步解决城市园林绿化建设和管理上存在的技术工人缺乏、培训工作相对脱节等现实问题，园林局采取“三步走”的方式，加大干部职工学习培训力度，提高园林绿化专业队伍和业务素质技术水平，培养园林专业队伍后备力量，促进我市园林建设事业又好又快发展。
一是“走出去”。自5月上旬开始，先后分3批次组织各城区建设局分管局长、各城维公司负责人、绿化建设维护责任单位负责人赴杭州森禾公司、武汉东湖风景区参观学习，更新领导层面的园林理念。二是“请进来”。三季度，聘请4名本土园林专家，采取知识讲座、实地指导等方法，对各城区绿化处（城维公司）基层中坚力量、技术骨干进行业务再教育、再培训，提高中层干部的专业技能。三是“送出去”。园林局委托湖北生态工程技术学院，举办园林绿化专业技术培训班，挑选各城区绿化处（城维公司）、园林绿化建设和管理责任单位青工、中层干部40名，进行为期2个月的脱产学习，采取基础理论知识讲授、现场指导、实验实训等多种教学方式，提高学员的学习积极性和效率。目前，前期准备工作有条不紊地进行，6月30日在生态学院举行了开学典礼，7月1日正式开课。